Принят закон, который позволяет освободить от уголовного преследования работодателей, виновных в таких преступлениях.
- Невыплата зарплат или выплата в размере ниже минимального более 2 месяцев.
- Частичная невыплата зарплат в течение более 3 месяцев.
Работодатель не будет нести ответственность за эти действия при таких условиях.
- Преступление совершено впервые.
- Задолженность по зарплате полностью погашена.
- Работники получили проценты за несвоевременную выплату.
- В действиях нет состава другого преступления.
Дата вступления в силу соответствующих поправок – 8 января текущего года.
